Fiscal Laboral
9 febrero, 2023

Probablemente ya ha oído algo en torno al nuevo impuesto MEI que en 2023 comienza a aplicarse en España. En este artículo queremos solventar todas tus dudas en torno al Impuesto de Equidad Intergeneracional, qué implicaciones tiene para las empresas y los autónomos, cuál es el objetivo que persigue y de qué manera estará presente, al menos, en los próximos 10 años.

¿Qué es el impuesto MEI?

MEI es el acrónimo de Mecanismo de Equidad Intergeneracional y hace referencia a un nuevo impuesto que desde 2023 tendrán que asumir trabajadores, empresas y autónomos con el fin de fortalecer el sistema de pensiones actual en España.

El impuesto MEI es un impuesto finalista, esto es, que se destinará de manera íntegra a la finalidad para la que fue creado. En esta ocasión, para la hucha de las pensiones. Es una de las medidas que se llevarán a cabo para la tan demandada “reforma del plan de pensiones” en España. Viene a paliar el problema demográfico que plantea una pirámide invertida, donde la población está cada vez más envejecida, la hucha de las pensiones cada vez más demandada, y donde cada vez menos personas en edad de trabajar tratan de sostener a un número cada vez mayor de pensionistas.

Por tanto, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional 2023 tratará de repartir de una manera más equilibrada el esfuerzo impositivo entre todos los grupos generacionales, atendiendo así al Principio de Equidad Intergeneracional, donde las generaciones actuales deben actuar de manera justa y equitativa con las generaciones futuras. De esta manera, las decisiones en materia política, económica, medioambiental… se toman de acuerdo a unos estándares de sostenibilidad a largo plazo para no generar un daño a las generaciones del mañana.

Foto de Towfiqu barbhuiya en Unsplash

¿Cómo afecta el impuesto MEI a empresas y autónomos?

El nuevo impuesto MEI será asumido tanto por trabajadores, como por empresas y autónomos y se extraerá de un porcentaje del salario que recibe el trabajador y que la empresa o autónomo ingresa a sus trabajadores. El porcentaje que se paga de MEI será el mismo para todas las personas físicas y para todas las personas jurídicas, independientemente de los ingresos que reciban. No afectará, sin embargo, a la nómina que se recibe en concepto de pensiones. 

El impuesto MEI es de un 0,6% de la base de cotización de contingencias comunes repartidos de la siguiente manera: El trabajador asumirá el 0,1% del total que la empresa pague, y será la empresa o el autónomo con trabajadores contratados el que asumirá el 0,5% del total.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional estará presente en la actividad económica de los españoles, al menos, durante los próximos 10 años, a expensas de saber si será ampliado para el futuro, tal y como sugiere la Unión Europea.

¿Cuánto paga mi empresa de MEI por cada trabajador?

Sabiendo que la persona física o jurídica con trabajadores a su cargo ha de pagar el 0,5% de la base de cotización de cada trabajador, hagamos un pequeño ejercicio práctico para saber qué cantidad de impuestos adicionales tendrá que afrontar la empresa con el nuevo impuesto de equidad intergeneracional.

Para hacerlo sobre números redondos, imaginemos que una PYME tiene a 6 trabajadores a su cargo a los que paga un sueldo de mileurista. Apoyados sobre la base reguladora, el MEI será equivalente a 6€ mensuales (el 0,6%), de los que 5€ deberá aportarlos en nombre de la empresa (0,5%), y 1€ en nombre del trabajador (0,1%). Esto supone un desembolso mensual de la empresa de 30€ adicionales por sus 6 empleados.

El impuesto de equidad en la cuota de autónomos

De la misma manera, el impuesto del Mecanismo de Equidad Intergeneracional es aplicable a la cuota de autónomos y será progresiva durante los próximos 10 años. De esta manera, como ya explicamos en el artículo sobre las cuotas de autónomos, la cuota mínima en 2023 es de 290,59 y subirá de manera gradual hasta llegar a 2032, donde se pagarán 305€ de cuota mínima, que es la correspondiente al tramo de ingresos inferiores a 670€

Con el impuesto sobre la renta para la equidad ya funcionando desde el 1 de enero de 2023, el Gobierno de España calcula recaudar alrededor de 3.000 millones de euros en este ejercicio fiscal y un total de 40.000 millones en los próximos 10 años.